၃။ ယံုၾကည္မႈတည္ေဆာက္ရန္ႏွင့္ ပြင့္လင္းျမင္သာမႈမ်ားႏွင့္ တာဝန္ယူ၊ တာဝန္ခံမႈတို႔ ရွိေၾကာင္းကို ျပသ
ႏိုင္ရန္ သက္ေရာက္မႈမ်ားအား ခံစားေနရေသာ နယ္ပယ္အသီးသီးမွ လူပုဂၢိဳလ္မ်ား - အထူးသျဖင့္
အလုပ္သမားမ်ား၊ ေဒသခံျပည္သူမ်ား၊ သံုးစြဲသူမ်ားႏွင့္ ဝယ္ယူအားေပးသူမ်ားႏွင့္ - ထိေတြ႔ဆက္ဆံ
ညိႇႏႈိင္းေဆြးေႏြးတိုင္ပင္ရန္။
ထိေတြ႕ဆက္ဆံ ညိႇႏႈိင္းေဆြးေႏြးတိုင္ပင္ျခင္းသည္ ကုမၸဏီမ်ား၏ ေအာင္ျမင္မႈတြင္ အဓိကက်သည့္ အခ်က္ျဖစ္ရာ
ယင္းအခ်က္ကုိ ကုမဏ
ၸ မ
ီ ်ား၏ လူအ
႔ ခြငအ
့္ ေရးဆိင
ု ရ
္ ာ လိက
ု န
္ ာက်င္သ
့ းုံ မႈမ်ား တိးု တက္ေကာင္းမြနေ
္ စေရး အႀကံျပဳခ်က္
အမ်ားအျပားတြင္ ထည့္သြင္းေဖာ္ျပထားသည္။ အထူးသျဖင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံကဲ့သို႔ လူမႈအဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ အျခားပုဂၢိဳလ္
မ်ားမွ ကုမၸဏီမ်ားအေပၚ အစဥ္အဆက္ ယံုၾကည္မႈကင္းမဲ့ခဲ့ေသာ အေျခအေနမ်ိဳးတြင္ အလုပ္သမားမ်ား၊ အလုပ္သမား
ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ အသံုးျပဳသူမ်ားႏွင့္ ေဒသခံျပည္သူမ်ားအၾကား ပြင့္လင္း႐ိုးသားၿပီး အျပန္အလွန္ထိေတြ႕ဆက္ဆံ
ညႇိႏႈိင္းေဆြးေႏြးတိုင္ပင္ျခင္းသည္ ဆိုးက်ိဳးအႏရ
ၱ ာယ္ျဖစ္ႏိုင္ေျခမ်ားကို ေလ်ာ့ခ်ႏိုင္ရန္ႏွင့္ ကာကြယ္တာဆီးရန္ ကုမၸဏီ
တစ္ခုအေနျဖင့္ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္ေသာ အဖိုးအတန္ဆံုးေသာ အရာမ်ားထဲမွ တစ္ခုျဖစ္သည္။
အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ေရးအတြက္ အဓိကက်သည့္ အခ်က္မ်ား
လုပ္ငန္းေဆာင္ရြက္မႈမ်ား၏ ကနဦးကာလႏွင့္ လုပ္ငန္းေဖာ္ေဆာင္ေနေသာ အေရးႀကီးသည့္ ကာလမ်ားတြင္
စိုးရိမ္မႈပံုစံမ်ား ေျပာင္းလဲလာမႈအပါအဝင္ စီမံခ်က္လည္ပတ္မႈတစ္ခုလံုးတြင္ ပါဝင္ပတ္သက္ေနသည့္ အလုပ္
သမားမ်ား၊ ၄င္းတို႔၏ ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၊ အသံုးျပဳသူမ်ားႏွင့္ ေဒသခံျပည္သူမ်ားျဖင့္ အဓိပၸာယ္ရွိၿပီး စဥ္ဆက္
မျပတ္ ေတြ႔ဆံုေဆြးေႏြးညိႇႏႈိင္းမႈမ်ားကို ႀကိဳတင္၍ လုပ္ေဆာင္ရန္ႏွင့္ ထိုသို႔ ထိေတြ႔လုပ္ေဆာင္မႈမ်ားသည္
ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ အမ်ားစုအတြက္ စဥ္းစားလုပ္ေဆာင္မႈပံုစံ အသစ္တစ္ခုျဖစ္ေနသည္ကို သတိျပဳမိေစရန္။ ဥပမာ
အားျဖင့္ ျမန္မာ့အလုပ္သမားဥပေဒတြင္ အလုပ္သမားအေယာက္ ၃ဝ ႏွင့္ အထက္ရွိေသာ လုပ္ငန္းတစ္ခုတြင္
အလုပ္ရွင္တစ္ဦးသည္ လုပ္ငန္းခြင္ဆိုင္ရာ ပူေပါင္းေဆာင္ရြက္မႈ ေကာ္မတီတစ္ရပ္ကို ဖြဲ႕စည္းေပးရန္လုိအပ္
သည္။ လုပ္ငန္းတြင္ အလုပ္သမား အဖြဲ႔အစည္း (ဥပမာ - သမဂၢ) တစ္ခု ရွိသည္ျဖစ္ေစ၊ မရွိသည္ျဖစ္ေစ အဆိုပါ
ေကာ္မတီတြင္ အလုပ္သမားမ်ားဖက္မွ ကိုယ္စားလွယ္ ၂ ဦးႏွင့္ အလုပ္ရွင္ဖက္မွ ကိုယ္စားလွယ္ ၂ ပါဝင္ရန္
လိုအပ္သည္။ အဆိုပါ ပူးေပါင္းမႈေကာ္မတီဖြဲ႕စည္းျခင္းမ်ိဳးသည္ အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ စီးပြားေရးလုပ္ငန္း ႏွစ္ဖက္စလံုး အက်ိဳးရွိႏိုင္သည့္ လုပ္ငန္းခြင္အေျခအေနမ်ားအား ပူးေပါင္းေစာင့္ၾကည့္ႏိုင္ေရးအတြက္ အဖြဲ႕
အစည္းတစ္ရပ္ကို ရရွိေစပါသည္။
ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ အခ်က္အလက္မ်ားကို ကာကြယ္ျခင္းျဖင့္ ဆက္သြယ္ေရးဝန္ေဆာင္မႈမ်ားကို မည္ကဲ့သုိ႔
လံုၿခံဳစြာ အသံုးျပဳရမည္ဆိုသည့္ အေျခခံ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားအား အသံုးျပဳသူမ်ားႏွင့္ ဝယ္ယူအားေပး
သူမ်ားအား ပံ့ပိုးေပးရန္ႏွင့္ အသံုးျပဳေသာ ဆက္သြယ္ေရးကိရိယာမ်ားႏွင့္ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားတြင္ ၄င္းတို႔၏ အသံုး
ျပဳစဥ္ ခ်န္ထားရစ္ႏိုင္သည့္ အခ်က္အလက္မ်ား (digital footprint)ကို သိရွိထိန္းခ်ဳပ္္ရန္ လုိအပ္ခ်က္အပါအဝင္
အသံုးျပဳသူမ်ားအတြက္ ဒီဂ်စ္တယ္နည္းပညာ တတ္ကၽြမ္းနားလည္မႈမ်ား (digital literacy) ဖံြ႔ၿဖိဳးလာေစေရး
အတြက္ ပံ့ပိုးကူညီရန္။
မုိဘိုင္းလ္ဖုန္းႏွင့္ ဖုန္းတိုင္မ်ား၏ က်န္းမာေ���းႏွင့္ လံုၿခံဳေရးဆိုင္မ်ားအေပၚ သက္ေရာက္မႈမ်ားကဲ႔သို႔ေသာ ျမန္မာ
ျပည္သူလူထုႏွင့္ သက္ဆိုင္ေသာ အေရးႀကီးကိစၥရပ္မ်ားကို နားလည္လြယ္ေသာ ေဒသခံဘာသာစကားမ်ားျဖင့္
ထုတ္ျပန္ျခင္း အပါအဝင္ သတင္းအခ်က္အလက္မ်ားအား ပံုစံအမ်ိဳးမ်ိဳးျဖင့္ ႀကိဳတင္ထုတ္ျပန္ရန္။
အြန္လိုင္းမွ တိုင္ပင္ေဆြးေႏြးျခင္းႏွင့္ ဆက္သြယ္ျခင္းမ်ားသည္ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ အသက္ဝင္စကာလ အဆင့္သာ
ရွိပါေသးသည္။ သို႔ေသာ္ အင္တာနက္ေပၚတြင္ စာ႐ိုက္ေျပာဆိုျခင္းသည္ သက္ဆိုင္ရာလူပုဂၢိဳလ္မ်ားႏွင့္ ဆက္
သြယ္ေျပာဆိုႏုိ္င္သည့္ နည္းလမ္းတစ္ခုျဖစ္ရာ ကုမၸဏီမ်ားထံမွ တုန္႔ျပန္မႈမ်ားကို ၄င္းတို႔၏ Facebook စာမ်က္ႏွာ
မ်ားေပၚမွတစ္ဆင့္ ေတြ႕ျမင္ႏိုင္ရန္ သံုးစြဲသူမ်ားႏွင့္ ဝယ္ယူအားေပးသူမ်ားက ေမွ်ာ္လင့္လာၾကသည္။
26
ျမန္မာ့ အိုင္စီတီက႑၏ သက္ေရာက္မႈမ်ားအား ေလ့လာဆန္းစစ္ျခင္း