ဆိုင္းပိတ္ဆို႔ေစျခင္းမ်ားအတြက္ ျမန္မာႏိုင္ငံအစိုးရ (အဆင့္တိုင္း) ထံမွ ေတာင္းဆိုမႈမ်ား လက္ခံရရွိမႈ မ်ားအေပၚ ျမန္ျမန္ဆန္ဆန္ သတင္းထုတ္ျပန္ရန္။ အစိုးရမွကုမၸဏီမ်ားအား ေတာင္းဆိုသည့္ အခ်က္ မ်ားကို ကုမၸဏီမ်ားဘက္မွလည္း မည္သို႔ တုန္႔ျပန္ေဆာင္ရြက္သည္ကို ထုတ္ျပန္ျခင္းျဖင့္ ပိုမို၍ပြင့္လင္း ျမင္သာမႈရွိေစေရးအတြက္ အားေပးလႈံ႕ေဆာ္ျပသရာ ေရာက္မည္ျဖစ္သည္။ - ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားကို ေဒသခံဘာသာစကားျဖင့္ ေဆာင္ရြက္ေပးျခင္းႏွင့္ ျမန္မာစာလံုးကို ဝန္ေဆာင္မႈမ်ား၌ ႀကိဳတင္ထည့္သြင္းထားျခင္းျဖင့္ ျမန္မာႏိုင္ငံရွိ အသံုးျပဳသူမ်ားအား ကုမၸဏီႏွင့္ ပိုမိုလြယ္ကူစြာ ဆက္ သြယ္ႏိုင္ေစရန္အတြက္ လုပ္ေဆာင္ရန္။ - ဝန္ေဆာင္မႈဆိုင္ရာ သတ္မွတ္ေခၚေဝၚမႈမ်ား၊ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ အခ်က္အလက္ လံုၿခံဳေရးဆိုင္ရာ မူဝါဒမ်ား စသည္တို႔အပါအဝင္ ဆက္သြယ္ေရးဆိုင္ရာ ေတြ႔ႀကံဳရႏိုင္ေသာ အႏၱရာယ္မ်ားကို ရွင္းလင္း လြယ္ကူေသာနည္းျဖင့္ (ဥပမာ ဂရပ္ဖစ္႐ုပ္ပုံမ်ား အသံုးျပဳျခင္းအားျဖင့္) အသံုးျပဳသူမ်ား သိရွိႏိုင္ေအာင္ အေလးေပး ေဆာင္ရြက္ရန္။ ၂။ ယခု SWIA အစီရင္ခံစာ တစ္ေလ်ာက္လံုးတြင္ တင္ျပထားသည့္ အႀကံျပဳခ်က္မ်ားႏွင့္ သီးသန္႔ျဖစ္လာ ႏိုင္သည့္ အႏၱရာယ္ဆိုင္ရာအခ်က္မ်ားကို ကုမၸဏီ၏လုပ္ငန္းမ်ားႏွင့္ လုပ္ငန္းဆိုင္ရာ ဆက္ဆံေျပာဆိုမႈ မ်ားတြင္ ထည့္သြင္းေဆာင္ရြက္ရန္။ ယခုက႑တြင္ ေဖာ္ျပထားသည့္ အႀကံျပဳခ်က္မ်ားသည္ ျမန္မာ့အိုင္စီတီက႑တြင္ တာဝန္ယူမႈရွိေသာ စီးပြားေရး ဆိုင္ရာ အေလ့အထမ်ားကို ေသခ်ာလုပ္ေဆာင္ေစရန္္ မတူညီေသာ အေတြးအျမင္၊ အယူအဆမ်ားကို ၿခံဳငံု၍ အားလံုးႏွင့္ အဓိကသက္ဆိုင္သည့္ လုပ္ေဆာင္ႏိုင္မႈမ်ားကို ထည့္သြင္းေဖာ္ျပထားပါသည္။ ထို႔အျပင္ ဤအစီရင္ခံစာ အခန္း (၄) ရွိ က႑ဆယ္ခုလံုး၏ က႑တစ္ခုျခင္းစီတြင္ သက္ဆိုင္ရာ က႑တစ္ခုျခင္းအတြက္ သီးသန္႔အႀကံျပဳ ခ်က္မ်ားကို ထည့္သြင္းထားသည္။ ထိုအႀကံျပဳခ်က္မ်ားမွ ကုမၸဏီမ်ားအား ၄င္းတို႔တစ္ေလွ်ာက္လံုး လုပ္ေဆာင္ေနသည့္ လူ႕အခြင့္အေရးဆိုင္ရာ စံုစမ္းေလ႔လာမႈမ်ား၊ လုပ္ငန္းလည္ပတ္မႈမ်ား၊ လွဳပ္ရွားလုပ္ေဆာင္မႈမ်ားတြင္ ထည့္သြင္း စဥ္းစားသင့္သည့္ ပို၍ အေသးစိတ္ ထည့္သြင္းသံုးသပ္စဥ္းစားရန္ အခ်က္မ်ားႏွင့္ အႀကံျပဳခ်က္မ်ား ပါဝင္သည္။ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္ေရးအတြက္ အဓိကက်သည့္ အခ်က္မ်ား ၄.၁ လြတ္လပ္စြာ ထုတ္ေဖာ္ေျပာဆိုခြင္႔ႏွင့္ ထင္ျမင္ယူဆခ်က္ေပးႏိုင္ျခင္းကိစၥ - အိုင္စီတီကုမၸဏီမ်ားအတြက္ တိုက္တြန္း အႀကံျပဳခ်က္မ်ား။ ၄.၂ အမုန္းစကား ေျပာဆိုမႈကိစၥ - အိုင္စီတီကုမၸဏီမ်ားအတြက္ တိုက္တြန္း အႀကံျပဳခ်က္မ်ား။ ၄.၃ ကိုယ္ေရးကိုယ္တာ အခ်က္အလက္မ်ား လံုၿခံဳေရးကိစၥ - အိုင္စီတီ ကုမၸဏီမ်ားအတြက္ တိုက္တြန္းအႀကံျပဳ ခ်က္မ်ား။ ၄.၄ ေစာင့္ၾကပ္ၾကည့္ရႈျခင္းကိစၥ - အိုင္စီတီ ကုမၸဏီမ်ားအတြက္ တိုက္တြန္း အႀကံျပဳခ်က္မ်ား။ ၄.၅ ဆိုက္ဘာလံုၿခံဳေရးကိစၥ - အိုင္စီတီ ကုမၸဏီမ်ားအတြက္ တိုက္တြန္းအႀကံျပဳခ်က္မ်ား။ ၄.၆ အလုပ္သမားေရးရာကိစၥ - အိုင္စီတီ ကုမၸဏီမ်ားအတြက္ တိုက္တြန္းအႀကံျပဳခ်က္မ်ား။ ၄.၇ ေျမယာကိစၥ - အိုင္စီတီ ကုမၸဏီမ်ားအတြက္ တိုက္တြန္း အႀကံျပဳခ်က္မ်ား။ ၄.၈ ထိခိုက္မႈအႏၱရာယ္ရွိႏိုင္ေသာ လူမႈ႕အဖြဲ႕အစည္းမ်ားကိစၥ - အိုင္စီတီကုမၸဏီမ်ားအတြက္ တိုက္တြန္း အႀကံျပဳခ်က္မ်ား။ ၄.၉ နယ္ပယ္အသီးသီးမွ လူပုဂၢိဳလ္မ်ားျဖင့္ ထိေတြ႔ဆက္ဆံျခင္းႏွင့္ နစ္နာမႈေျဖရွင္းေဆာင္ရြက္ေပးေရးဆိုင္ရာ ယႏၱရားမ��ား - အိုင္စီတီ ကုမၸဏီမ်ားအတြက္ တိုက္တြန္းအႀကံျပဳခ်က္မ်ား။ ၄.၁ဝ ပဋိပကၡႏွင့္ လံုၿခံဳေရးဆိုင္ရာ ကိစၥရပ္မ်ား - အိုင္စီတီ ကုမၸဏီမ်ားအတြက္ တိုက္တြန္းအႀကံျပဳခ်က္မ်ား။ အစီရင္ခံစာအႏွစ္ခ်ဳပ္ႏွင့္ အၾကံျပဳတင္ျပခ်က္မ်ား 25